为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步加强年轻干部队伍建设，关心和激励年轻干部成长成才、担当作为。漳州市统计局把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与落实年轻干部素质培养一同部署、一体推进。

    一是以“理想信念”擦亮年轻干部忠诚底色。“天下至德，莫大于忠”。年轻干部必须擦亮“忠诚印寸心，浩然充两间”的底色，在真学真信中坚定理想信念，在细照笃行中不断修炼自我。漳州市统计局坚持“以上率下”发挥“头雁效应”，以领导带头学、支部跟进学、个人主动学等方式，助力年轻干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。充分运用廉政教育、案例警示等形式，引导年轻干部系好遵纪守规的“第一粒扣子”，以案为鉴、以案示警，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。

    二是以“优良作风”凝聚年轻干部创业动力。漳州市统计局通过开展专题辅导讲座、学习研讨，举办年轻干部、新提拔干部专题培训班，组织年轻党员、干部参加网络学习，实地开展主题党日活动，选派年轻干部到谷文昌干部学院参加学习等活动，把正风肃纪反腐贯通起来，引导广大党员、干部自觉遵规守纪、大胆干事创业，真正使中央八项规定精神内化于心、外化于行，更好知边界、守底线、强担当。

    三是以“监督管理”筑牢年轻干部思想防线。监督管理是年轻干部成长成才的“护身符”，漳州市统计局通过加强日常谈心谈话、及时掌握思想动态、紧盯关键岗位等方式，使年轻干部“红红脸、出出汗”成为常态，既关注年轻干部“八小时内”履职情况，又重视年轻干部“八小时外”有关情况。对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒敲钟，防止“小毛病”演变成“大问题”。